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IT市场风起云涌云人才争夺趋白热化

发布时间:2019-10-11 19:39:58 阅读: 来源:毛笔厂家

IDC预测,2011年全球IT收入的15%将与云计算有关,或者是直接来自于云计算或者来自于技术支持的基础设施。百伯数据研究中心预计,全国云计算人才缺口将达百万名,2012年与云计算相关的职位增长将超过150%。

【IT商业新闻网综合报道】

(记者 王梓)2011年,云手机、云输入、云经济、云管理、云物流、私有云、公有云、混合云……云概念,如雨后春笋般四处冒头,业界认为云计算有望成为继大型计算机、个人计算机、互联网之后的第四次IT浪潮。2012年,云计算等高端业务和新业务将更快速发展,基于云的应用在未来将变得非常庞大,那些熟悉安卓、iOS等云开发平台的人才,将会在争夺战中变得十分抢手。

IDC预测,2011年全球IT收入的15%将与云计算有关,或者是直接来自于云计算或者来自于技术支持的基础设施。

百伯数据研究中心预计,全国云计算人才缺口将达百万名,2012年与云计算相关的职位增长将超过150%。

据前程无忧的职位搜索器显示,以周为单位进行统计,和云计算相关的职位信息能达到近千条,对工作年限要求大多集中在3年以上,对学历要求基本集中在本科以上。在2012年,中小企业对云计算的需求将逐步增大,其空间将超大型企业。

也有调查说,大多数人认为云计算是最言过其实的技术,但他们也同时表示云计算是2011年最有前途技术的第二名。这个结果启示我们:云计算拥有比虚拟化更节省成本的潜力,但现在还不是它的黄金时间;节省成本并不是云计算的主要优势,它的最大优势在于可以快速准备好服务器和存储容量。

云计算&IT人

回过头来看看行业动态:2011年的IT界,所有主流的IT公司几乎都在搞云计算。如华为发布“云帆计划”;阿里巴巴对外宣布投资1亿元来打造电子商务云平台;创维集团宣布全球首推云电视;腾讯云计算平台硕果累累;浪潮研发出我国首款云数据中心操作系统产品……

IT市场风起云涌,人才招聘亦热火朝天:2011年秋季,众多互联网巨头纷纷公布并展开了其2012年校园招聘计划和校园行程,进入各大院校抢夺应届毕业生。百度秋季校园招聘提供了系统工程师类、移动终端研发类等50余个岗位2000多个就业机会;腾讯从2011年9月中旬开始在全球范围内的高校开展校园招聘活动,将加强在开放云平台、无线互联网、社交网络、微博和电子商务等领域的人才招募,据悉,通过校园招聘加盟腾讯的员工所占比例接近40%。

百伯网校园事业部总监南保宁表示,IT行业企业的校园招聘以技术类人才为主,同时也涵盖产品、营销、设计、职能、市场等多领域人才,通过校园招聘,企业可以找到一些综合能力、创新能力较强的应届生,再经过2年左右的全面培训,就可以快速地满足企业的用人要求,且通过校招留下来的人才往往要具备较高的企业忠诚度。如今,应届毕业生已成为IT行业新生力量的主要来源,客观上也推动了整个行业的发展。

对此,赛迪顾问副总裁孙会峰也建议:围绕突破核心技术和重点领域等发展需求,制定云计算产业人才队伍中长期规划。结合产业创新活跃的特点,实施政府牵头,企业、园区、大学、科研院所共同参与的“云计算人才创新创业计划”,设立人才创新创业基金,构造创新创业促进平台。依托重大专项和工程,探索产学研合作的人才培养模式,吸引科技人才、经营人才、金融人才集聚,加大高端人才引进力度。推动高等教育体系应需调整,优化教育学科配置,完善职业培训,建立相关职业和改为资质认证制度,重点培养高水平复合型人才。

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