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合肥建立长效机制为农民工保薪【新资讯】

发布时间:2019-10-18 13:20:58 阅读: 来源:毛笔厂家

本报讯 (记者夏树汪洋)安徽合肥建筑业农民工再也不会为工资问题发愁了。合肥市政府近日出台政策:建筑企业一旦发生拖欠农民工工资情况,由劳动保障行政部门签发《建设领域农民工工资先予垫付通知书》,从其存入的工资保障金中先予垫付,或由包函银行、担保机构支付。

合肥市建筑领域历年来共拖欠民工工资32871万元,涉及660家建筑企业,通过近两年来的努力,截止到2004年12月28日已基本清欠完毕。在开展清欠工作的同时,全市处理投诉案件1456起,涉及民工20886人,补发民工工资2594万元。然而,边清边欠现象仍时有发生,造成这些拖欠的主要原因是建筑工程款的拖欠,建筑业企业劳动用工和农民工工资支付不规范。

为此,合肥市全面启动建筑领域农民工工资支付保障制度,该制度规定各建筑业企业可采取按年度或按单项工程向劳动保障行政部门办理农民工工资支付保障手续。保障手续可采用银行包函;担保机构或有能力承担担保责任的项目业主、社会其他法人出具担保文件;按劳动保障行政部门指定的专户存入农民工工资支付保障金3种方式。采用按年度办理农民工工资支付担保手续的,其担保额度不得少于上年应付农民工工资总额的30%。采用按单项工程办理农民工工资支付担保手续的,应在申领《建筑施工许可证》前,从建设单位支付的工程预付款中,向劳动保障行政部门指定的专户存入农民工工资支付保障金。工程造价在1亿元以下的,存入保障金额不得少于工程造价的2%;工程造价在1亿元以上的,存入保障金额不得少于工程造价的1%。

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