领导干部要树立正确的名利观热点评论国内新闻

“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”。笔者认为，作为一名党员干部，要正确看待干部升迁问题，做到正确理解升职的依据和标准，以正确的态度看待职务升迁，并以良好的心态干好本职工作。正确理解升职的依据和标准。国家干部要有大局意识，要正确认识干部的调整和升职的基本依据和客观标准。

干部升职是社会改革的必然要求，按期调整干部是为国家干部结构服务的，是一项经常性的工作。干部调整有明确的政策规定，在“德、能、勤、绩”等方面都有具体的标准。要相信组织“靠本事吃饭、看政绩用人”的工作指导思想，相信国家法律政策是公平的。切记干部升职时就弄得人心惶惶，乱发议论，甚至捕风捉影、散发小道消息。同时，也要理解，升职因素如名额限制、年龄限制、知识文化多种因素影响。因此，即使你有才华，也不会如愿以偿。所以广大干部要正确的认识升职的依据，始终保持一颗平常心，在“无为”有所为，有默默奉献、扎实工作中求取进步。以正确的态度看待职务升迁。现在有些干部，常常因为感觉升职不公平而感到埋怨，为什么升职的是别人而不是自己，因此自暴自弃，失去了工作的激情，不再奋发图强，怠慢工作。干部在工作上积极进取，但久久未能升迁，即使这样，干部也不能把个人的愿望强加于组织需要之上。所以，干部要有积极的心态，工作认真只是干部升迁的前提条件，但并不是工作认真、德才兼备的人都能够达到相应的位置。所以我们要努力提高自身素质，以随时准备接受机遇的考验，要把提高自身素质当作终生的追求，而不是为了升迁而去提高自身素质。要始终保持良好的知识储备和过硬素质，以迎接各种挑战，即使我们错过一次机会，我们也不能让机会一次又次地从自己身边溜过。因此干部在面对干部升迁的问题上要有积极的心态、战胜一切困难取得成功的信心。我们对工作的态度决定了我们的人生，决定我们的升迁。以良好的心态干好本职工作。干好本职是对每一位干部最基本的要求。良好的心态和正确的出发点是干好本职工作的前题和基础。我们干部在工作中要保持良好的心理状态，以积极向上的心态去工作，去生活，要把心思和精力用在工作上。在对待职位升迁问题，绝不能一心拉关系、走门子、投机钻营。要以平和的心态去工作，情绪不能过急，要辩证的看待形势、辩证地看待政策和客观条件、辩证地看待自己和他人，认认真真干好工作，取得实实在在的政绩，这样机遇来临时才能抓得住。不搞歪门邪道。现在有一些不好的现象，就是有的干部平时不注意干好工作，一旦职务升迁时，就走东串西，请客送礼等违法行为，对这中行为，我们应严厉打击。

“是金子总是要发光的”，只要干部有本事、能干出政绩，即使一时可能事如所愿，但终究会有出路的。广大干部一定要正确面对升迁问题，做到职位升迁，宠辱不惊，以积极的心态去工作。

[作者：蒋平]

[编辑：田慈孝]

[来源：张家界在线]

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